Ngày 29/8 theo giờ Bắc Kinh, The Sun đưa tin ông lớn Premier League Chelsea đang tính tuyển một nhân viên quản lý lương bổng, lương năm thấp nhất 19.000 bảng; nhiệm vụ chính là bảo đảm các ngôi sao giá trị cao trong đội nhận lương đúng hạn.
Tổng quỹ lương năm của đội một Chelsea lên tới 155,5 triệu bảng, thuộc nhóm đầu Premier League. Thế nhưng vị trí nhân viên lương bổng này chỉ 19.000 đến 40.000 bảng/năm (tùy kinh nghiệm), so với thu nhập của các siêu sao đúng là trời vực.
Người hưởng lương cao nhất trong đội hiện là đội trưởng Reece James, 250.000 bảng/tuần; hậu vệ Wesley Fofana theo sau với 200.000 bảng/tuần. Ngôi sao Argentina Enzo Fernández, người có thể rời đội, hưởng 180.000 bảng/tuần; Morgan Rogers, gia nhập với phí 117 triệu bảng, hưởng 150.000 bảng/tuần.
Người trúng tuyển sẽ làm việc toàn thời gian tại Stamford Bridge, Tây London; ngoài việc tính lương cho cầu thủ và khoảng 1.800 nhân viên chính thức lẫn thời vụ của câu lạc bộ, còn phải lập tờ P45 khi ngôi sao rời đội.
Nhiệm vụ cốt lõi của vị trí như sau:
Phụ trách toàn bộ quy trình tính lương tháng cho hơn 1.800 nhân viên chính thức và thời vụ của Chelsea tại Anh.
Bảo đảm tính lương đạt độ chính xác cao, đồng thời tuân thủ nghiêm mọi luật và quy định liên quan.
Theo chính sách công ty và quy định pháp luật, xử lý tính lương liên quan thai sản, ốm đau, nghỉ chăm con chia sẻ, nghỉ bố và các loại vắng mặt khác. Lập và đối chiếu các báo cáo theo yêu cầu để duyệt tệp chuyển Bacs.
Chuẩn bị phiếu lương và tờ thuế thôi việc P45.
Ứng viên không cần bằng cấp riêng, nhưng phải có “khả năng tổ chức và kiểm soát chi tiết xuất sắc”, đồng thời giỏi “tính tay”.
Cập nhật lúc 2026-08-29 21:54